안녕하세요. 미래소년입니다. 오늘은 취업 지원 서비스 중 고용장려금에 대해서 알아보겠습니다. 신중년 적합직무 고용장려금과 고령자 계속 고용장려금은 고령화 사회에 대응하여 중장년 및 고령 근로자의 고용을 촉진하고, 이들이 사회와 경제에서 활발히 기여할 수 있도록 장려하기 위한 정책입니다. 이러한 장려금 제도는 기업이 중장년층 이상의 근로자를 채용하거나 계속 고용할 경우 재정적인 지원을 제공하여 고용 안정성을 높이고, 이들 근로자의 경험과 지식을 사회적 자산으로 활용하려는 목적을 가지고 있습니다. 신중년 적합직무 고용장려금 신중년 적합직무 고용장려금은 고용보험법 시행령 제17조에 따라 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용하는 사업주에게 인건비를 지원하는 제도입니다. 신중년 적합직무 고용장려금은 중..
